2014年浙江臺(tái)州市發(fā)改委下屬事業(yè)單位招聘公告
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(三)考試
1、考試包括筆試、面試和英語口試。滿分各為100分。成績(jī)比例為筆試30%、面試50%、英語口試20%。成績(jī)按百分制計(jì)算,保留2位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
2、筆試成績(jī)從到低分排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試和英語口試環(huán)節(jié)。
3、面試采用現(xiàn)場(chǎng)提問和答辯方式進(jìn)行,并由面試考官量化打分。英語口語測(cè)試將委托高校外語教師擔(dān)任。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
4、筆試、面試和英語口試時(shí)間及地點(diǎn)將在臺(tái)州市發(fā)改委網(wǎng)站(http://www.tzdrc.gov.cn)上公布。
(四)確定入圍人員
全部考試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)及英語口語測(cè)試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算方式為:按筆試成績(jī)乘以30%,加上面試成績(jī)乘以50%,再加上英語口語測(cè)試成績(jī)乘以20%合成總成績(jī);根據(jù)上述比例計(jì)算總成績(jī),從到低分排序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員,同時(shí)在臺(tái)州市發(fā)改委網(wǎng)站(http://www.tzdrc.gov.cn)上公布考試結(jié)果及體檢、考察人員名單。
(五)體檢與考察
1、入圍考生參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格;
2、考察著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等;
3、體檢、考察如有不合格者,均不再替補(bǔ)。
(六)公示及聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,并在臺(tái)州市發(fā)改委網(wǎng)站(http://www.tzdrc.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、其他
1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州市發(fā)改委辦公室或臺(tái)州市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。
2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)辦公室;郵編:318000
聯(lián)系電話:0576—88511655 0576—88510099
(原標(biāo)題:臺(tái)州市發(fā)改委下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)
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1.臺(tái)州市發(fā)改委下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.doc
臺(tái)州市發(fā)展和改革委員會(huì)
2014年11月25日
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(責(zé)任編輯:李明)
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