招聘教師工作領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺，按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補。擬聘用人員名單將在金水區(qū)人才網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。對公示合格的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

新聘用人員試用期為一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由各用人單位進行綜合考察，合格者正式聘用，辦理相關(guān)手續(xù)，不合格者取消聘用資格。

五、其它

(一)聘用人員由區(qū)教體局根據(jù)崗位需求進行調(diào)配。不服從分配的，視為自動放棄。

(二)經(jīng)考察合格后無故放棄的應(yīng)聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。

(三)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(四)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃與河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年及以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學生、2015年以后入伍的現(xiàn)已退出兵役的畢業(yè)大學生，筆試原始成績加10分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退伍證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，逾期不再受理。

(五)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(六)在職教師在辦理人事手續(xù)時，應(yīng)按鄭州市機關(guān)事業(yè)單位社會保險的有關(guān)規(guī)定自行足額繳納社保基金，半年之內(nèi)沒有足額繳納養(yǎng)老保險的視為自動放棄。

(七)金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導資料。

(八)本方案未盡事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0371—60116601，63526284

原標題：鄭州市金水區(qū)2018年公開招聘中小學幼兒園教師方案

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2018年金水區(qū)招聘教師登記表

金水區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組

2018年6月19日

（責任編輯：李明）