2.現(xiàn)場初審確認

墊江縣人力資源和社會局、墊江縣教育委員會對報考人員提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名。未確認者，視為自動棄權。初審合格報考人員應按規(guī)定繳納考務費。

現(xiàn)場初審確認時間：2018年6月5日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。

現(xiàn)場初審確認地點：墊江縣教育委員會(桂溪街道書院街1號)。

現(xiàn)場初審驗原件收復印件，需提供以下資料：

①報名網上打印的《重慶市墊江縣中小學公開招聘教師報名資格審查表》1份(復印件和傳真件無效);

②本人真實有效的身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復印件1份;

③畢業(yè)證(2018屆應屆畢業(yè)生須提供出具的應屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證(2018年應屆生不提供)、相應教師資格證(2018屆應屆畢業(yè)生可提供教師資格考試成績合格證明、普通話證或網上申請教師資格認定后打印的認定信息資料)原件及復印件1份;

④如委托他人進行現(xiàn)場初審確認，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復印件和委托書。

3.打印準考證

2018年6月7日上午12:00—6月8日下午18：00，登錄報名網站打印準考證。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在初審確認后3個工作日內在墊江縣人力資源和社會局網站公布。

(二)考試考核

考試考核分為筆試和面試。筆試、面試成績在墊江縣人力資源和社會局網站和墊江縣教育委員會網站公布。

1.開考比例和指標調整

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務費。

2.筆試

筆試時間：2018年6月9日(星期六)，具體時間、地點詳見準考證。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權。請報考人員提前熟悉考場交通路線，以免誤考。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采取閉卷的方式進行。

公共科目筆試為《綜合基礎知識(教育類)》，分值為100分，包括綜合基礎知識(分值占70%)、教育公共基礎知識(分值占30%)?？荚嚂r間為90分鐘。

專業(yè)科目筆試內容為學科知識，即所報考學科普通高中段學科知識，其中報考職教專業(yè)課、學前教育的學科知識為普通高中段語文學科知識。分值為100分，考試時間為90分鐘。

部分采取機讀卡答題，請報考人員自備2B鉛筆。

筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目筆試成績×50%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

3.面試

面試人員按1：2的比例(招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定，若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，報考人員筆試總成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。面試缺額不予遞補。

面試以說課方式進行，分值為100分。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內容為高中段教材，其中：職教類為職高對應專業(yè)課教材，學前教育為學前教育教材。說課具體內容現(xiàn)場抽簽確定。

面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數(shù)，并報招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會局備案。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

進入面試人員名單在墊江縣人力資源和社會局網站和墊江縣教育委員會網站公布，不另行通知。

面試時間：2018年6月10日(星期天)。進入面試人員須在2018年6月10日早上7：00前進入面試候考室，按規(guī)定繳納考務費。未按時到達面試候考室視為自動放棄面試資格，后果自負。

面試地點：墊江縣職教中心

4. 考試考核總成績計算

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

（責任編輯：李明）