2018湖南攸縣攸州工業(yè)園管理委員會招聘政府雇員公告【招10人】
為切實加強園區(qū)隊伍建設,創(chuàng)新園區(qū)用人機制,加大園區(qū)人才引進力度,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究并報上級批準,決定面向社會公開招聘政府雇員10名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、用人單位情況簡介
攸縣工業(yè)集中區(qū)于2012年經(jīng)省政府批準為省級工業(yè)集中區(qū),2016年批準擴區(qū)后形成"一區(qū)兩園"格局,即攸州工業(yè)園和網(wǎng)嶺循環(huán)經(jīng)濟園。其中,攸州工業(yè)園位于攸縣縣城西側(cè),成立于2003年,規(guī)劃面積8.8平方公里;攸縣網(wǎng)嶺循環(huán)經(jīng)濟園位于網(wǎng)嶺鎮(zhèn)北部,于2012年批復設立,規(guī)劃面積12.8平方公里。
攸州工業(yè)園管委會是縣委、縣人民政府派出機構(gòu)(副處級,參公管理),代表縣委、縣人民政府行使有關職能,對攸州工業(yè)園和網(wǎng)嶺循環(huán)經(jīng)濟園實行統(tǒng)一領導、規(guī)劃和管理,負責園區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商引資、企業(yè)服務、基礎設施規(guī)劃、公共設施規(guī)劃和市政環(huán)衛(wèi)維護等工作。內(nèi)設機構(gòu)為"六室兩辦":辦公室、規(guī)劃建設科、社會事務科、招商產(chǎn)業(yè)科、經(jīng)濟發(fā)展科、財務科、安全環(huán)???、網(wǎng)循辦。
三、招聘計劃及崗位條件
計劃面向社會公開招聘政府雇員10名。招聘的具體條件、要求等詳見附表一
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
3、具有本科以上學歷(規(guī)劃建設管理崗位放寬至大專學歷);
4、年齡在18周歲以上(即2000年1月1日以前出生),35周歲以下(即1982年12月30日以后出生),部分放寬年齡到40周歲以下(即1977年12月30日以后出生);
5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生,不能報考。
6、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應聘。
五、發(fā)布信息
各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市攸縣政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
六、報名時間、地點、方式及要求
(1)報名時間:2018年4月23日至4月26日,上午9:00--12:00 ,下午14:00--17:00
(2)報名地點:攸州工業(yè)園管委會(攸縣攸州工業(yè)園興業(yè)路1號)506室。聯(lián)系人:周芳,聯(lián)系電話:13974145885。
(3)報名方式:現(xiàn)場報名
請應聘人員自行下載《攸州工業(yè)園公開招聘政府雇員報名登記表》(附表二)如實填寫,并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表(在中國高等教 育 學生信息網(wǎng) 實名注冊后查詢到的本人帶二維驗證碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息)、工作經(jīng)歷證明材料(證明模板見附件三,工作經(jīng)歷按足年足月計算,計算截止日期為2018年4月30日,全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷),等有關證件材料原件和復印件一份,2張近期同底1寸免冠照片,直接到現(xiàn)場報名。
每名應聘人員只能報考一個職位,報名時,應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件,慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
報考者應確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招考方概不負責。
七、資格審查及考試
(一)資格審查
用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應聘者進行資格審查。
(二)考試對象的確定
資格初審確認合格的人員參加考試。
(三)考試時間及地點另行通知
(四)考試方式
A類:文秘崗位、招商管理崗位采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試方式。
B類:工程管理崗位、規(guī)劃建設管理崗位、安全環(huán)保監(jiān)管崗位、法律崗位考試采取口頭答辯和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的考試方式;
(1)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎知識(50分)和申論(50分)
筆試結(jié)束后根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1: 2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選,如參考人數(shù)過少,經(jīng)報請主要領導批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
(責任編輯:李明)
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