2018年襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位面招聘工作人員公告【招285人】
五、考察、體檢、公示、聘用管理
(一)考察、體檢
用人單位對(duì)在總成績(jī)合格線以上人員,依據(jù)從到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和體檢?!?018年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的,是指總成績(jī)相同時(shí),具有“優(yōu)先”條件要求的,可優(yōu)先進(jìn)入考察、體檢、公示程序。若無(wú)“優(yōu)先”條件要求的,總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)考生此次考試總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)從到低分依次遞補(bǔ)。
(二)擬聘用人員公示
招聘單位根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期不少于七個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考察等招聘紀(jì)律的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果,市人社局對(duì)擬聘用人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核合格的,辦理聘用手續(xù),由招聘單位與新聘用人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員,取消聘用。
六、聯(lián)系電話
政策咨詢電話:0710-3607160;考務(wù)(技術(shù))咨詢電話:027-87325035;0710-3609585、3628706;監(jiān)督電話:0710-3604707。
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附件1:2018年度襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》.doc
附件3:襄陽(yáng)市直事業(yè)單位公開招聘名單聯(lián)系電話.xlsx
附件4:2018年襄陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南.doc
襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局
2018年4月2日
(責(zé)任編輯:李明)
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