2014年海南師范大學9月公開招聘管理人員公告【17人】
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五、考核與體檢
根據(jù)綜合成績,從到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,我校組織對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由我校統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行??己恕Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從到低分依次遞補或另行組織招聘。
六、 公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在主管部門和我校網(wǎng)站上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由我校進行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果應及時報送省人力資源和社會廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
七、聘用
擬聘用人員確定后,我校將在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會廳核準。符合聘用條件的人員,由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
八、其他事項
本方案由海南師范大學人事處負責解釋。
聯(lián) 系 人:海南師范大學人事處 張老師
聯(lián)系電話:0898- 65886185
傳 真:0898-65881451
電子郵箱:hs2014glzp@163.com
紀檢監(jiān)督電話:0898-65882013
海南師范大學
2014年8月18日
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(責任編輯:李明)
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