　　8、截止政審考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(對于進(jìn)入政審考察階段的2014屆高校畢業(yè)生，提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的時間推遲至2014年8月30日，逾期不能提交職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，視為政審考察不合格);

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、報名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格等相關(guān)身份信息獲取報名資格的;

　　11、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　12、因個人違紀(jì)被單位辭退、開除或解除勞動合同的;

　　13、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　14、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　十二、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(二)聘用審批

　　公示期滿無異議的，由區(qū)人資社保局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　對于進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)的2014屆高校畢業(yè)生，在未正式畢業(yè)前暫不安排到相應(yīng)崗位工作，暫不下聘用文件。截止2014年8月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消其聘用資格。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　十三、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和督促，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消考試或聘用資格并記錄在案，3年內(nèi)不得參加六盤水市鐘山區(qū)組織的相關(guān)考試;對其他相關(guān)人員則給予紀(jì)律處分。

　　(二)招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未經(jīng)允許、嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(五)本次招聘工作官方網(wǎng)站：鐘山區(qū)人力資源和社會局官方網(wǎng)站，請考生密切注意該網(wǎng)站公布的相關(guān)招聘信息。

　　(六)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

　　十四、其他

　　考生應(yīng)關(guān)注鐘山區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站上各個環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　十五、未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：六盤水市鐘山區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(107人)

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2014年六盤水市鐘山區(qū)事業(yè)單位招聘職位表.xls

　　2、2014年六盤水市鐘山區(qū)廣播電視站招聘工作人員專業(yè)測試方案