(五)體檢

體檢工作由縣招聘辦組織實(shí)施。

1.領(lǐng)取體檢通知書。根據(jù)總成績(jī)由到低分，按具體職位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入闈人員，發(fā)放體檢通知書;同一職位考生總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高低進(jìn)入體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議要求復(fù)檢的，經(jīng)縣招聘辦批準(zhǔn)，另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者不能聘用?？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的，從總成績(jī)中按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢結(jié)果通過(guò)瑪納斯縣黨建網(wǎng)、瑪納斯縣人民政府網(wǎng)公布。

(六)考察

考察工作由縣招聘辦負(fù)責(zé)，招聘單位組織實(shí)施。

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。如考察出現(xiàn)不合格的，按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。

(七)公示

通過(guò)瑪納斯縣黨建網(wǎng)、瑪納斯縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(八)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由縣人力資源和社會(huì)局下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。

新招聘人員試用期三個(gè)月，試用期滿后，由瑪納斯鎮(zhèn)進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理同工同酬相關(guān)手續(xù)，不合格的，由瑪納斯鎮(zhèn)與其解除勞動(dòng)合同。

(九)崗前培訓(xùn)

崗前培訓(xùn)工作由瑪納斯鎮(zhèn)負(fù)責(zé)安排，并組織實(shí)施。

四、工作監(jiān)督及其他要求

(一)本次公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)考生須認(rèn)真研讀簡(jiǎn)章并提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系方式。

(三)考生可通過(guò)瑪納斯縣黨建網(wǎng)、瑪納斯縣人民政府網(wǎng)站，及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程、時(shí)間安排和重要信息提示。

(四)公開(kāi)招聘中，對(duì)違紀(jì)違規(guī)工作人員及考生按有關(guān)規(guī)定查處;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

招聘報(bào)名咨詢電話：

瑪納斯鎮(zhèn)人民政府黨政辦：0994-6633733

瑪納斯縣人力資源和社會(huì)局：0994-6654123

原標(biāo)題：2017年瑪納斯縣瑪納斯鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)編制外“同工同酬”工作人員簡(jiǎn)章

瑪納斯縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月17日

（責(zé)任編輯：李明）