2018重慶渝北區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位人員公告【招229人】
2.報名手續(xù)及資格審查。報名采取定、定學(xué)科進(jìn)行,報考者只能選擇一個的一個學(xué)科進(jìn)行報名。考生須提供《渝北區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,由工作人員審查了解應(yīng)聘學(xué)生的各類情況。凡是符合簡章和崗位所規(guī)定條件的,均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
3.提交材料:①本人身份證原件及復(fù)印件1份,②學(xué)生證,③畢業(yè)生就業(yè)推薦表1份(加蓋院系公章,須有大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績統(tǒng)計表),④《報名登記表》(須加蓋所在院系公章)1份,⑤報考英語崗位的須提供英語等級證書原件及復(fù)印件1份,⑥近期同底1寸免冠彩照1張,⑦屬免費(fèi)師范生的,還需提供免費(fèi)師范生相關(guān)證明材料,如證明、協(xié)議書等。⑧報考特殊教育崗位的考生還需提供大學(xué)成績單。
(二)考試考核
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方可開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算),無法遞減的,取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
1.中小學(xué)崗位、幼兒園崗位,考試考核分為專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試。
專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試時間地點(diǎn)于資格審查時現(xiàn)場告知,并于資格審查結(jié)束后在報名點(diǎn)張榜公布。
①專業(yè)科目測試(分值100分)
根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,按指定年級及教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場抽取試講片段,現(xiàn)場備課、上課,備課時間10-15分鐘,上課時間10分鐘左右。主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。
②結(jié)構(gòu)化面試(分值100分)
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個性特長等綜合素質(zhì)。面試成績當(dāng)場公布。
③總成績計算
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。(所有成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。
凡考試考核總成績或單科成績低于70分者,不予確定為擬簽約人員??脊賹忌鷮I(yè)科目測試、結(jié)構(gòu)化面試成績評定在90分以上、70分以下的,須在評分表中說明理由;對最后結(jié)果在90分以上、70分以下人員,須形成書面材料報市人力社保局備案。
2.特殊教育崗位
(1)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例低于1:5的,考試考核分為專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試。
專業(yè)科目測試和結(jié)構(gòu)化面試時間地點(diǎn)于資格審查時現(xiàn)場告知,并于資格審查結(jié)束后在報名點(diǎn)張榜公布。
(責(zé)任編輯:李明)
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