5.各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：5，達(dá)不到規(guī)定比例的取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)名達(dá)不到規(guī)定比例崗位并已通過(guò)資格審查的人員，由工作人員電話聯(lián)系可在符合條件的情況下改報(bào)其他招聘崗位。

6、初審符合條件者，將電話與應(yīng)聘者聯(lián)系筆試等事宜。應(yīng)聘者填報(bào)信息如與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格，資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將在網(wǎng)站公布。

①應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名資料除原件外一律不予退還;②報(bào)名地點(diǎn)：西安市長(zhǎng)安北路14號(hào)(陜西省體育場(chǎng)北12看臺(tái)3樓業(yè)務(wù)二部);③聯(lián)系人：梁俊、焦蕾

電話：029-85243111、029-85231396

(二)筆試

1.筆試成績(jī)滿分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)考生查閱準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。

3.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)、面試名單及面試安排將在灃東新城門(mén)戶網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試成績(jī)滿分為100分。

2.面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.面試內(nèi)容：崗位適應(yīng)性、邏輯思維及專(zhuān)業(yè)和任職能力。

4.綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲?jì)算方法為筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

5.綜合成績(jī)按照從高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，并對(duì)以上人員提供的相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)者，取消其應(yīng)聘資格，按照該崗位綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。

(四)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢和體檢費(fèi)用均由競(jìng)聘者個(gè)人負(fù)責(zé)承擔(dān)。

2.競(jìng)聘者個(gè)人提供由國(guó)家授權(quán)批準(zhǔn)的醫(yī)院(三甲)或?qū)I(yè)體檢機(jī)構(gòu)出具的“合格”“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)書(shū)。

3.如身體條件不合格或者自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。

(五)公示

根據(jù)筆試、面試、體檢最終結(jié)果，確定招聘人員并在灃東新城門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行為期七天的公示。

(六)聘用

招錄人員與指定人才公司簽訂勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

本次招聘最終解釋權(quán)歸三橋街道辦事處所有。

原標(biāo)題：2017年西安市西咸新區(qū)灃東新城三橋街道招聘工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）