2017年11月廣東嘉應學院招聘公告【招20人】
三、考試
考試采取面試(實際操作)考試方式。
具體考試時間、地點等事項另行通知。
考試主要對應聘人員的基本素質(zhì)、適應崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取實際操作測試方式進行。
考試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位。實操考試結束后，當場向考生公布成績。
考試成績合格分數(shù)線為60分。
四、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員(若同一崗位考生總成績相同的，按照面試主評委評分高低順序確定體檢人員)。放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。應聘教師崗位的工作人員，體檢標準按《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
六、公示和聘用
擬聘用人選名單將在梅州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)及用人單位的門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補。
被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
七、相關待遇
被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關規(guī)定享受相關待遇。
梅州市人力資源和社會局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753-2128403。
本公告由嘉應學院負責解釋。
原標題：2017年11月嘉應學院公開招聘人員公告
點擊下載>>>
嘉應學院
2017年11月15日
（責任編輯：李明）
- 2025安徽池州職業(yè)技術學院第二批高層次人才引進考察公告（二）
- 2025山東第二醫(yī)科大學招聘擬聘用人員公示
- 2025年下半年江蘇省鹽城市教育局直屬學校校園招聘具有碩士研究生及以上學歷學位青年人才擬聘用人員名單公示（第二批）
- 2025山東煙臺市魯東大學招聘（第二批）擬聘用人員公示（十三）
- 2026河南漯河市特招醫(yī)學院校畢業(yè)生第一批招聘體檢公告
- 2026年2月廣東深圳市曙光中學面向應屆畢業(yè)生赴外招聘教師入圍體檢人員名單公告
- 2026山東濟南市章丘區(qū)教育和體育局所屬事業(yè)單位招聘骨干教師筆試成績查詢?nèi)肟?/a>
- 2026安徽黃山市徽州區(qū)中小學新任教師招聘19人公告
- 2026江蘇南京財經(jīng)大學藝術教育中心招聘教師資格復審及考核通知
- 2026內(nèi)蒙古門頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第一次招聘教師面試成績、綜合成績及進入體檢考察人員名單公告
電子營業(yè)執(zhí)照