根據(jù)真實(shí)、有效的資料，評委對照《包頭廣播電視大學(xué)公開選聘教師業(yè)績成果考評指標(biāo)細(xì)則》逐項(xiàng)賦分(合計(jì)100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，其后排名人數(shù)將依次往后推)。

二、表達(dá)能力考評環(huán)節(jié)(此環(huán)節(jié)分值占綜合成績60%)

1.寫作。主要測試應(yīng)聘者的教育理論水平、專業(yè)能力、語言與書面表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力(此環(huán)節(jié)分值占綜合成績36%)

第一環(huán)節(jié)：命題。由考評小組組長會同兩名評委提前半天進(jìn)行封閉命題，之后由組長進(jìn)行密封管理。命題人員在開考前嚴(yán)禁與外界人員接觸或聯(lián)系，做到。

第二環(huán)節(jié)：考試。由評委現(xiàn)場抽題，應(yīng)聘人員根據(jù)題目要求，在規(guī)定時間內(nèi)(60分鐘)用計(jì)算機(jī)完成命題作文。

計(jì)算機(jī)一律為斷網(wǎng)考試專用機(jī)，考前紀(jì)檢監(jiān)察人員要對計(jì)算機(jī)進(jìn)行全面清理檢查，考中對考場進(jìn)行巡查，并進(jìn)行全程錄像。

考試結(jié)束后，紀(jì)檢、評委等將考生作文進(jìn)行拷貝保存，計(jì)算機(jī)保存后進(jìn)行封存。工作人員將考生作文現(xiàn)場進(jìn)行打印，一式7份(評委一人一份)。

第三環(huán)節(jié)：判卷。評委按照《包頭廣播電視大學(xué)公開選聘教師表達(dá)能力(寫作)考評指標(biāo)》進(jìn)行封閉判卷，同一份作文每位評委分別賦分，去掉分和最低分，其他幾個評委的均分就是考生作文分?jǐn)?shù)(賦分滿分100分乘以系數(shù)0.36，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，其后排名人數(shù)將依次往后推)。

2.答辯。主要測試應(yīng)聘者的條理思路、組織協(xié)調(diào)與管理能力、教學(xué)能力等綜合素質(zhì)(此環(huán)節(jié)分值占綜合成績24%)。

第一環(huán)節(jié)：將考生集中封閉，現(xiàn)場進(jìn)行抽簽，按從小到大排列順序安排答辯。答辯開始后考生之間進(jìn)行隔離，互不照面、聯(lián)系。

第二環(huán)節(jié)：評委現(xiàn)場抽題，考生根據(jù)題目在規(guī)定時間內(nèi)(10分鐘)進(jìn)行答辯，紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。每位評委按照《包頭廣播電視大學(xué)公開選聘教師表達(dá)能力(答辯)考評指標(biāo)》進(jìn)行賦分，去掉分和最低分，其他幾個評委的均分就是考生答辯分?jǐn)?shù)(賦分滿分100分乘以系數(shù)0.24，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)，其后排名人數(shù)將依次往后推)。

寫作與答辯完成后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加即為考生表達(dá)能力考評環(huán)節(jié)得分。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組審核

業(yè)績成果考評和表達(dá)能力考評結(jié)束后，由考評小組計(jì)算出綜合成績(業(yè)績成果考評40%，表達(dá)能力考評60%)，上報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核。

四、公示

經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核后，將成績和入選人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

五、資料整理留檔

包頭電大將發(fā)布信息、報(bào)名資料、面試、考核、公示等相關(guān)資料整理歸檔。

原標(biāo)題：包頭市教育局關(guān)于包頭廣播電視大學(xué)公開選聘教師考評實(shí)施方案的公告

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1.包頭廣播電視大學(xué)公開選聘教師考評細(xì)則.doc

2.包頭廣播電視大學(xué)公開選聘教師業(yè)績成果考評指標(biāo).doc

3.包頭廣播電視大學(xué)公開選聘教師表達(dá)能力考評指標(biāo).doc