3、筆試時間：具體以準考證為準;

4、筆試地點：具體以準考證為準;

5、成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站、廣州工信網(wǎng)上公布，應聘人員可自行登錄查詢。

(二)面試

1、資格復審：在面試前對擬面試人選集中進行報考資格復審(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知)，確認報考者是否具有報考條件。

凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該考生參加面試的資格。通過資格復審的，發(fā)放面試通知書。資格復審不合格的，將不安排其參加面試。出現(xiàn)取消資格、資格復審不合格及考生自動放棄的情況，將按照筆試成績高低順序依次遞補擬面試人選進行資格復審。

參加資格復審的考生需提供如下材料：準考證、居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、工作經(jīng)歷證明、計劃生育證明和其他崗位要求有關(guān)證明材料等的原件及復印件。資格復核的時間和地點另行通知。

2、面試人數(shù)：在筆試成績合格的應聘人員中，根據(jù)成績從高到低排序按崗位擬招聘人數(shù)1：5的比例確定面試對象。如達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。面試人員名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站公示并發(fā)布。

3、面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式+專業(yè)技能測試的形式進行(結(jié)構(gòu)化面試完畢后將進行專業(yè)技能測試，結(jié)構(gòu)化面試占40%、專業(yè)技能測試占60%)，面試評委不少于7人。成績采取百分制，合格分數(shù)線為60分。

4、成績公布：面試評委在應聘人員面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，面試成績當場宣布。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

五、體檢和考核

根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考察人選。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行，其

中報考教師崗位的適用《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行, 具體時間、地點由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費由招聘單位負責。

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

六、公示

擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會局、廣州市工業(yè)和信息化委員會門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、替補

因下列情形導致擬聘崗位空缺的，可按考試綜合成績從高到低順序依次替補。

(一)體檢或考核不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

(一)由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

九、注意事項

(一)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名;

(二)考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

(三)擬聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。

(四)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告由廣州市工業(yè)和信息化委員會負責解釋，咨詢電話： 020-38828270，020-83123975，舉報(投訴)或監(jiān)督電話：020-83123855。

原標題：廣州市工業(yè)和信息化委員會直屬事業(yè)單位2017年第1次公開招聘工作人員公告

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廣州市工業(yè)和信息化委員會

2017年11月13日

（責任編輯：李明）