報(bào)名方式：采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員須提供《重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)、本人身份證、崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其他佐證材料。報(bào)名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱：2951208924@qq.com。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日9：00起至2017年11月24日17：00截止。

聯(lián)系方式:北碚區(qū)委黨校023- 68317011，13983903688

北碚區(qū)人力社保局023-68285089

(2)面向北碚籍2017屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生公開考核招聘北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位工作人員

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須提供《重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他報(bào)考所需證明材料等原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日9:00—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市北碚區(qū)教育委員會(huì)118室(重慶市北碚區(qū)雙元大道196號(hào))

聯(lián)系方式：北碚區(qū)教委023-68286362 ,15340590989

北碚區(qū)人力社保局 023-68285089

2.資格審查

(1)面向社會(huì)公開考核招聘北碚區(qū)委黨校工作人員

①資格初審：北碚區(qū)人力資源和社會(huì)局組織網(wǎng)上初審，由北碚區(qū)委黨校根據(jù)崗位要求對(duì)考生提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，初審合格人員確定為復(fù)審人員，復(fù)審人員名單于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公布。

②資格復(fù)審：資格初審合格人員須提供《重慶市北碚區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件4)、本人身份證、崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和其他佐證材料的原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往指定地接受資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者將不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔(dān)。資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，凡經(jīng)資格復(fù)審符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。

(2)面向北碚籍2017年畢業(yè)的教育部直屬高校免費(fèi)師范生公開考核招聘北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位工作人員由區(qū)教委會(huì)同招聘單位進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，凡經(jīng)資格復(fù)審符合崗位招聘條件的，均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

3.考核

(1)面向社會(huì)公開考核招聘北碚區(qū)委黨校工作人員

考核采取現(xiàn)場(chǎng)面試考核的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和擬聘崗位匹配性等?？己肆炕?jì)分，分值為100分(按四舍五入保留兩位小數(shù))，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？己顺煽?jī)低于60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)北碚區(qū)人力社保局備案。

考核總成績(jī)=面試考核成績(jī)

(2)面向北碚籍2017年畢業(yè)的教育部直屬高校免費(fèi)師范生公開考核招聘北碚區(qū)教委所屬事業(yè)單位工作人員

考核采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，分值100分(按四舍五入保留兩位小數(shù))，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布?？己顺煽?jī)低于60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生最后成績(jī)?cè)?0分以下、90分以上的，該面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)北碚區(qū)人力社保局備案。

考核總成績(jī)=面試考核成績(jī)

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。

考試考核時(shí)間、地點(diǎn)于資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公布。

考核總成績(jī)、體檢人員名單等相關(guān)事宜于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)站公布。

（責(zé)任編輯：李明）