2017長(zhǎng)春市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位面向國(guó)內(nèi)普通高等院校招聘公告【招132人】
2、資格審查
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的相關(guān)材料，進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告之或通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。
3、初試篩選
招聘單位在資格審查合格人員中，進(jìn)行初試篩選。初試篩選主要圍繞考生的儀容儀表、語言表達(dá)、專業(yè)課成績(jī)、個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面情況，進(jìn)行綜合評(píng)定，并按不超過招聘崗位計(jì)劃的1:3(含)比例確定進(jìn)入面試人選名單，初試篩選結(jié)果通過電話通知本人。
4、面試試講
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式。面試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試時(shí)，應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、學(xué)生證等相關(guān)材料參加面試，一并交給招聘單位審核。
5、確定擬簽約人選
面試結(jié)束后，根據(jù)面試專家小組的綜合評(píng)定意見，確定簽約人選，并通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國(guó)普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到長(zhǎng)春市衛(wèi)計(jì)委指定的地點(diǎn)簽訂就業(yè)協(xié)議。
（責(zé)任編輯：李明）
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