2014年山東省東營市東營區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招157人】
考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單于面試結束后一周內在東營市東營區(qū)人力資源和社會 網上公布。
五、考核及體檢
考核主要是對入闈人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并對其應聘條件進行資格復查。經考核合格的，進行體檢。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。在體檢過程中，應聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)招聘主管機關給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并由區(qū)招聘主管機關給予其5年內不得應聘東營區(qū)事業(yè)單位的處理。
對考核、體檢不合格人員或經資格復查不具有應聘資格的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，根據空缺人數按考試總成績從高到低依次確定考核和體檢對象?？偝煽兿嗤瑫r，按筆試成績高低確定，如筆試成績也相同，按《綜合素質能力測試》或《醫(yī)學專業(yè)基礎知識》或《教育專業(yè)基礎知識》或《幼教專業(yè)基礎知識》成績高低確定遞補入闈人員，遞補最多進行兩次。
六、公示聘用
經考核體檢合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務期限3年。
七、其他事項
有關招聘事項信息將通過東營市東營區(qū)人力資源和社會 網公布，應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、考核、體檢和聘用的，責任自負。
東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不授權或委托任何機構或個人舉辦考試輔導班。
東營區(qū)人力資源和社會 網：http://www.dyqrs.gov.cn/
咨詢電話：綜合類：0546—8268687
中小學教師類：0546—8251879
幼兒教師類：0546—8251879
醫(yī)學類：0546—8221421
監(jiān)督電話：0546—8223413
附件：
1、2014年東營區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和人數.xls
2、2014年東營區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員應聘須知
3、2014年東營區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員現場確認表.doc
東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2014年6月27日
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（責任編輯：李明）
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