按照中共資陽(yáng)市委組織部、資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局、資陽(yáng)市公務(wù)員局《關(guān)于2017年度資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的公告》(以下簡(jiǎn)稱《遴選公告》)規(guī)定，面試工作已于2017年10月21日完成?，F(xiàn)將考察安排公告如下：

一、考察對(duì)象

根據(jù)《遴選公告》規(guī)定，按照面試成績(jī)從到低分的順序確定差額考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位名額的比例一般為2：1，對(duì)于遴選名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5：1;進(jìn)入差額考察人數(shù)達(dá)不到比例的職位，該職位符合條件的面試人員可全部列為考察對(duì)象。2017年資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員(參公人員)差額考察對(duì)象見匯總表(附件)。

二、有關(guān)要求

考察工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局、市公務(wù)員局統(tǒng)籌安排，各遴選單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾旖M在核實(shí)公務(wù)員(參公管理人員)登記表的基礎(chǔ)上，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

各遴選單位需在2017年11月15日前完成差額考察工作，并由單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選。

遴選單位電話：

中共資陽(yáng)市委辦公室 028-26111002

資陽(yáng)市人民政府辦公室 028-26111127

資陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 028-26110887

資陽(yáng)市公安局 028-26559504

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局 028-26110971

資陽(yáng)市交通運(yùn)輸局 028-26122299

資陽(yáng)市商務(wù)局 028-26110118

資陽(yáng)市城市行政執(zhí)法局 028-26110092

公務(wù)員主管部門電話：

中共資陽(yáng)市委組織部 028-26111225

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局 028-26110982

原標(biāo)題：中共資陽(yáng)市委組織部 資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局 資陽(yáng)市公務(wù)員局關(guān)于2017年資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員考察安排的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2017年資陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員（參公人員）差額考察對(duì)象匯總表

中共資陽(yáng)市委組織部 資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

資陽(yáng)市公務(wù)員局

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）