面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場向考生公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公告。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù))。

(四)體檢和考察

曲靖市環(huán)境保護局根據(jù)報考人員的考試總成績，從到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢和考察。如遇考試總成績相同，以面試成績高者進(jìn)入體檢和考察，如面試成績相同的，則進(jìn)行專業(yè)測試，以專業(yè)測試成績高者進(jìn)入體檢和考察。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公開考試錄用公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察時成立考察組，由曲靖市環(huán)境保護局2名以上人員組成。考察內(nèi)容包括擬遴選人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

曲靖市環(huán)境保護局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬遴選人員并在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報曲靖市事業(yè)單位主管機關(guān)辦理調(diào)動手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

在體檢、考察和公示期間，如出現(xiàn)不符合遴選條件的情形，可根據(jù)報考人員考試總成績從到低分的順序，從報考該崗位的人員中依次進(jìn)行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消遴選計劃。

進(jìn)入面試、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員若要自愿放棄的，須于該環(huán)節(jié)開始前2天向曲靖市環(huán)境保護局提交自愿放棄的書面申請，否則，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選工作人員應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并向社會公布監(jiān)督、舉報、投訴電話和郵箱，邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，按管理權(quán)限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

(二)對無正當(dāng)理由拒絕報考人員報名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規(guī)行為的，市級事業(yè)單位主管部門宣布其結(jié)果無效或責(zé)令其糾正。

(三)違反遴選工作紀(jì)律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選工作人員考試。情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

(四)從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：曲靖市環(huán)境保護局

危險廢物監(jiān)督管理中心 0874-3258708

環(huán)境工程評估中心 0874-3336259

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委第二派出紀(jì)工委 0874-3128213

曲靖市人力資源和社會局 0874-8967946

九、其他

本實施方案由曲靖市環(huán)境保護局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：曲靖市環(huán)境保護局2017年公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員公告

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1、曲靖市環(huán)保局2017年下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員計劃表

2、曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表

3、市屬事業(yè)單位公開遴選單位同意報考證明

4、市屬事業(yè)單位公開遴選報考誠信承諾書

曲靖市環(huán)境保護局

2017年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）