5.資格審查：曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事和監(jiān)察科對報考人員進行資格復(fù)審。經(jīng)資格審查合格獲準參加筆試的報考人數(shù)與崗位遴選計劃人數(shù)達到5∶1方可開考，如達不到規(guī)定比例，裁減相應(yīng)遴選計劃。符合條件的報名人數(shù)在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.qjszj.gov.cn)網(wǎng)上公告。

(二)筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。

2.筆試時間：擬定于2017年10月下旬，具體時間、地點在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.qjszj.gov.cn)網(wǎng)上公告。

3.筆試前三天由考生本人到曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事和監(jiān)察科領(lǐng)取筆試準考證。

4.筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后5天內(nèi)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.qjszj.gov.cn)網(wǎng)上公告。

(三)面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序(不劃定最低控制分數(shù)線)，按照進入面試人員與崗位遴選計劃人數(shù)3:1的比例確定面試人員，筆試成績并列的一并進入面試。并在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.qjszj.gov.cn)網(wǎng)上公告。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)能力和應(yīng)變能力。

2.面試時間：擬定于2017年10月下旬(具體時間、地點另行通知)。

3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當場宣布，考生簽字確認。面試結(jié)束后，面試成績報市級公務(wù)員主管部門，并在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.qjszj.gov.cn)網(wǎng)上公告。

4.面試時報考人員需提供：本人身份證、畢業(yè)證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

5.面試考官小組由7名考官組成，其中公開遴選機關(guān)以外的考官不低于三分之一，具有考官資格證的考官不低于三分之一，并邀請2名紀檢監(jiān)察人員參與監(jiān)督，進行全封閉面試。

(四)經(jīng)歷業(yè)績評價

主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%)，按經(jīng)歷業(yè)績評價人數(shù)與崗位遴選計劃人數(shù)2:1的比例由到低分確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選，如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補，無符合條件遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價分值詳見《曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2017年公開遴選公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標》(附件5)。

進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事和監(jiān)察科提供《經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標》(附件5)評分標準的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告(附電子文檔)，經(jīng)歷業(yè)績報告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績報告的具體要求：①應(yīng)注重寫實，主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進行自我評價。工作經(jīng)歷業(yè)績報告須經(jīng)所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

經(jīng)歷業(yè)績評價工作由7人專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責。經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，在曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)、曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.qjszj.gov.cn)網(wǎng)上公告。

（責任編輯：李明）