1、推薦報名。報名工作按以下步驟進(jìn)行：(1)個人自愿報名。符合報考條件的人員在規(guī)定時間持本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《公開選聘旅游發(fā)展委員會工作人員誠信承諾書》(以下簡稱《報考誠信承諾書》)、《公開選聘旅游發(fā)展委員會工作人員報名登記表》(一式三份，以下簡稱《報名表》)及3張近期正面一寸免冠彩色證件照片到各單位人事(政工)部門現(xiàn)場報名。(2)單位推薦。各單位根據(jù)掌握的情況對《報名表》進(jìn)行初審，并根據(jù)黨委(黨組、黨支部)意見，按照規(guī)定條件擇優(yōu)推薦、統(tǒng)一上報，未在規(guī)定時間內(nèi)報送報名材料的，視作自動放棄報考資格。

2、資格審查。各單位匯總本單位報名情況，認(rèn)真審核初步資格和報名材料后，將報名人員學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)及《報考誠信承諾書》、《報名表》一并報送縣人社局干部調(diào)配科(同時上報附有電子照片的《報名表》電子版，聯(lián)系電話：2110237)。縣編辦、縣人社局根據(jù)檔案材料對其身份、年齡、學(xué)歷學(xué)位、參加工作時間、考錄時間、回避情況、在職在編情況等內(nèi)容進(jìn)行審核，旅發(fā)委對所限專業(yè)進(jìn)行審核。報考人員提交的證件、證書原件審核后退回，復(fù)印件留存。對偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。選聘崗位計劃與通過資格審查的報考人數(shù)比例不低于1：3;達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少選聘崗位計劃。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個選聘工作全過程。

3、公示反饋。對通過組織審核的報考人員進(jìn)行公示反饋，無異議或異議不影響報考的，安排參加考試。

四、考試

考試分為筆試、面試

1、筆試。筆試成績實行100分制，占總成績的60%。筆試采取閉卷方式，時間150分鐘。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國旅游法》、《旅行社條例》。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

2、面試。按崗位選聘計劃1：3的比例，根據(jù)筆試從到低分依次確定參加面試人員。面試時間不超過10分鐘，按抽簽順序，逐人進(jìn)行。主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等。面試成績實行100分制，占總成績的40%。面試成績當(dāng)場公布。面試時間、地點另行通知。

筆試、面試和考試總成績均按小數(shù)點后保留兩位計算，尾數(shù)四舍五入。

五、考察和體檢

1、考察。按照綜合成績從到低分，等額依次確定考察人員名單。如出現(xiàn)總成績相同的情況，按同崗位人員筆試成績由到低分確定考察人員名單;如筆試成績也相同，按同崗位人員公文寫作成績由到低分確定考察人選。

考察組通過實地考察方式全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)以及應(yīng)回避的情況，并對其是否符合報考條件進(jìn)行復(fù)核。

對因考察不合格造成的空缺，從參加面試的同崗位人員中，按照綜合成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人選。

2、體檢。對擬錄用人選統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體時間另行通知。對報考人員因體檢不合格造成空缺的，在同崗位其他考察對象中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄選聘資格，要向縣旅發(fā)委寫出書面申請，經(jīng)選聘主管機(jī)關(guān)同意后，取消選聘資格，并從同崗位其他考察對象中按總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（責(zé)任編輯：李明）