世行銀行貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點示范項目，即新一輪的世行項目，主要通過組建股份公司制農(nóng)民專業(yè)合作社組織實施，根據(jù)項目建設要求，需要招聘合作社輔導員。根據(jù)自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關于進一步做好世界銀行貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點示范項目正式評估前準備工作的通知》(桂開辦發(fā)〔2016〕58號)精神，決定面向社會公開招聘鳳山縣世行試點示范項目農(nóng)民專業(yè)合作社輔導員。

一、人員性質(zhì)

鳳山縣世界銀貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點示范項目招聘的合作社輔導員屬臨時聘用人員，聘用期限3-5年，采取一年一定，不納入機關事業(yè)單位機構編制管理范圍，按照臨時聘用人員政策進行管理。

二、工作職責

世行項目農(nóng)民專業(yè)合作社輔導員遵循“引導不強迫、支持不包辦、服務不干預”的原則，并履行下列工作職責：

(一)宣傳農(nóng)民專業(yè)合作社相關法律、法規(guī)和政策;

(二)指導農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)起籌備和設立工作，協(xié)助指導農(nóng)民專業(yè)合作社明確業(yè)務范圍，協(xié)助編寫農(nóng)民專業(yè)合作社投資計劃書等相關文件;

(三)協(xié)助指導農(nóng)民專業(yè)合作社起草章程，設立組織機構，召開設立大會;

(四)為農(nóng)民專業(yè)合作社申請工商登記提供咨詢服務;

(五)指導農(nóng)民專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要確定經(jīng)營服務內(nèi)容，設立必要的工作機構，選配工作人員，制訂工作計劃;

(六)指導農(nóng)民專業(yè)合作社開展規(guī)范化建設，幫助建立健全民主管理制度、財務管理制度、收益分配制度、崗位責任等內(nèi)部管理制度;

(七)輔導農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計工作、成員賬戶設置和年度會計報表匯總上報工作;

(八)指導農(nóng)民專業(yè)合作社加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，實行標準化生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)檔案記錄，推行農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地編碼制度，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯和自律性檢驗檢測制度，幫助農(nóng)民專業(yè)合作社申報無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和地理標志等認證認定;

(九)指導農(nóng)民專業(yè)合作社開拓產(chǎn)品市場，市場談判和營銷能力，開展品牌化經(jīng)營，注冊商標，組織農(nóng)民專業(yè)合作社參加產(chǎn)品和商標評比認定，推薦農(nóng)民專業(yè)合作社參加宣傳推介活動，指導農(nóng)民專業(yè)合作社運用互聯(lián)網(wǎng)進行產(chǎn)品展示及發(fā)布供求信息;

(十)協(xié)助指導農(nóng)民專業(yè)合作社申報承擔國家有關涉農(nóng)項目，制定項目實施方案，根據(jù)有關授權加強對項目資金使用的監(jiān)督;

(十一)做好對農(nóng)民專業(yè)合作社日常運行情況的監(jiān)測分析工作，及時上報統(tǒng)計信息;

(十二)總結上報農(nóng)民專業(yè)合作社的典型案例和經(jīng)驗;

(十三)參加主管部門舉辦的業(yè)務培訓;

(十四)完成主管部門交辦的其他工作任務。

三、招聘原則

(一)堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。

(二)具有農(nóng)村工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)驗2年以上優(yōu)先的原則。

(三)具有合作社組建(改造)或合作社經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先的原則。

(四)具有商品貿(mào)易管理經(jīng)驗優(yōu)先的原則。

四、招聘名額

鳳山縣世行貸款廣西貧困片區(qū)農(nóng)村扶貧試點示范項目合作社輔導員招聘總人數(shù)5名，每名輔導員負責2個合作社建設相關事務。