2017貴州羅甸縣茂井鎮(zhèn)村級扶貧特崗人員招聘公告【招3人】
(二)工作要求
1、工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的個人信息及提供的相關(guān)材料,對照招聘方案和職位所需資格條件進(jìn)行報(bào)名資格初審,經(jīng)資格審查合格的,確認(rèn)其報(bào)考資格;對資格審查不合格的,說明理由;
2、報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
(三)資格審查
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘實(shí)施方案,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。資格審查貫穿整個招錄工作的始終,在招錄工作的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招錄方案要求的,隨時取消其錄用資格。
四、招聘方式
報(bào)名及初步資格審查工作結(jié)束后,鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合報(bào)名情況,根據(jù)以下方式確定聘用人員:
報(bào)名人數(shù)小于或等于招錄人數(shù)時,采取面試方式,符合條件的考生直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢合格并經(jīng)資格審查通過者,直接予以錄用并安排到相應(yīng)崗位開展工作;
報(bào)名人數(shù)大于招錄人數(shù)時,采取面試方式,根據(jù)考生考試分?jǐn)?shù)情況,由高至低依次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢不合格或者有棄權(quán)的,從應(yīng)聘人中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢,體檢合格并經(jīng)資格審查通過者,直接予以錄用并安排到相應(yīng)崗位開展工作。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。
五、人員管理及待遇
1、新錄用人員為臨時錄用人員,不作為國家正式職工納入縣組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源和社會部門管理范疇,由茂井鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,縣人社局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。
2、經(jīng)鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考察通過人員,確定為擬聘用人選,新聘用人員與鎮(zhèn)人民政府簽訂一年勞動合同(含試用期),合同期滿后,鎮(zhèn)人民政府根據(jù)工作情況,確定是否續(xù)簽合同。新錄用人員實(shí)行試用期制,試用期為一個月,試用期滿勝任工作的,辦理正式用工手續(xù);不能勝任工作的,不予錄用。
3、新錄用人員2017年的工資為每人每月2800元,并為新錄用人員繳納相關(guān)保險(xiǎn)。
4、新錄用人員工作表現(xiàn)突出的,優(yōu)先考慮作為村干部人選。同時,根據(jù)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)有關(guān)規(guī)定,對于任職滿1屆以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任符合報(bào)考條件的,推薦參加我縣公務(wù)員、事業(yè)單位定向招錄(聘)。
六、本招聘工作未盡事宜,由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0854-7771026
原標(biāo)題:羅甸縣茂井鎮(zhèn)招聘村級扶貧特崗工作人員簡章
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羅甸縣茂井鎮(zhèn)面向社會招錄村級扶貧特崗工作人員報(bào)名表
羅甸縣茂井鎮(zhèn)面向社會招錄村級扶貧特崗工作人員職位表
(責(zé)任編輯:李明)
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