5.考察：由市勞動(dòng)就業(yè)管理處對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，則按考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)(末位同分的，取面試者，如再同分的，再加面試)。

6.公示：考察合格者確定為擬聘用人選，并在如皋市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)(如皋就業(yè)直通車，網(wǎng)址：rgjy.rugao.gov.cn)網(wǎng)站公示七天。公示結(jié)果無異議的，由市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司進(jìn)行聘用。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)(末位同分的，取面試者，如再同分的，再加面試)。

(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(2)擬聘人員明確放棄聘用的;

(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

五、用工性質(zhì)、形式、待遇及服務(wù)地點(diǎn)

1.本次招聘人員性質(zhì)為特定公益崗位。擬聘人員與如皋市聯(lián)合促進(jìn)就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂特定公益崗位協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.待遇：按此類人員的現(xiàn)行政策規(guī)定，工資為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.工作地點(diǎn)：由市人社局按應(yīng)聘人員報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配，不服從者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、實(shí)施與監(jiān)督

本次招聘由市考試中心、市就業(yè)處組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

本《招聘公告》由如皋市勞動(dòng)就業(yè)管理處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-87283198、87283185(市就業(yè)處)

監(jiān)督電話：0513-87284518(市人社局紀(jì)工委)

原標(biāo)題：如皋市2017年公開招聘基層特定公益崗位工作人員公告

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2017年如皋市公開招聘基層特定公益崗位工作人員資料

2017年如皋市公開招聘基層特定公益崗位工作人員報(bào)名表

如皋市勞動(dòng)就業(yè)管理處

2017年8月21日

（責(zé)任編輯：李明）