2017天津?qū)幒訁^(qū)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘事業(yè)單位6名公告公告【招6人】
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由到低分排序按1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
考試成績(jī)的計(jì)算方法：
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
5、體檢和考察
考試結(jié)束后，以總成績(jī)從到低分排序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢和考察工作參照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、公示
對(duì)擬錄用人員將在天津市北方人才網(wǎng)進(jìn)行公示。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
7、聘用
公示結(jié)束后，對(duì)無(wú)不良反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用和分配手續(xù)(考生按照總成績(jī)從高到低依次選擇單位和崗位，如遇到成績(jī)并列情況，抽簽決定選擇單位的順序)。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或不符合有關(guān)要求取消資格的，按照考試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《天津市人力資源和社會(huì)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(津人社局函[2012]151號(hào))的各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：022-69591953
022-69116291
原標(biāo)題：2017年寧河區(qū)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘事業(yè)單位工作人員方案
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2017寧河區(qū)面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘計(jì)劃表.xls
中 共 寧 河 區(qū) 委 組 織 部
寧河區(qū)人力資源和社會(huì)局
2017年8月10日
（責(zé)任編輯：李明）
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