五、總成績計(jì)算方法

1、總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。

體檢工作由凌城鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。

七、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

八、聘用

(一)公示無異議的，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。

(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

(三)除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。

本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣政府門戶網(wǎng)站公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

八、本公告由睢寧縣凌城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話： 0516- 80375017 15852245447

原標(biāo)題：凌城鎮(zhèn)人民政府公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

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凌城鎮(zhèn)人民政府公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資料

睢寧縣凌城鎮(zhèn)人民政府

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）