2、體檢人員的確定：根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，按照最后總成績從到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者，取面試成績高者，面試成績亦相同者，取學歷高者。體檢不合格者，由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室指定專人告知考生，所缺名額不再遞補。因自愿放棄體檢所缺名額不再遞補。

3、體檢人員名單公布：2017年8月22日在方城縣人力資源和社會局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)及報名處公布。

4、領(lǐng)取體檢通知單時間和地點：2017年8月22日下午，在報名處領(lǐng)取，體檢時間和地點見體檢通知單。領(lǐng)取體檢通知單時須攜帶本人筆試準考證和身份證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

八、考核

對體檢合格人員進行考核，考核參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定進行。考核合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

九、公示

擬聘用人選名單于2017年8月25日在方城縣人力資源和社會局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名點進行公示，公示期七天。

擬聘用人員須于2017年8月28日前向聘用單位提供本人檔案。個人檔案在市縣教體局、人社局的分別由縣教體局、人社局負責調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調(diào)檔函，本人負責調(diào)取檔案，不能按規(guī)定時間提交檔案者，取消其擬聘資格。

十、培訓

對擬聘用人員集中進行崗前培訓，培訓的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行崗位職責的基本要求等。具體時間及辦法，于2017年8月26日在方城縣人力資源和社會局網(wǎng)和方城縣教育信息網(wǎng)公布。

十一、聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察、公示的人員，辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位，7年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

十二、待遇

被聘用人員從上班之日起計發(fā)工資。工資標準按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

十三、組織

為確保本次招聘工作的順利進行，成立方城縣教師招聘工作領(lǐng)導小組，辦公地點設(shè)在縣人社局。

（責任編輯：李明）