報名時，對報考人員的年齡、學歷等證件進行初步審核，符合條件者，準予報名;報名后，對報考人員的年齡、學歷等證件進行復審，符合條件者，進行公示并發(fā)放準考證;資格審查不合格者，取消本次公選資格。資格審查貫穿整個公選過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

(四)考試

考試分筆試和面試兩部分進行，均采取百分制計分。筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%。經(jīng)資格審查后的報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)須達到3：1以上比例方可開考，若達不到3：1，則調(diào)減選聘計劃直至達到開考比例;調(diào)減選聘計劃仍不能達到開考比例的，取消選聘計劃。

1.筆試

(1)筆試方式：閉卷考試。

(2)筆試時間、地點及領(lǐng)取準考證時間另行通知。

(3)考試時長120分鐘。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、行政管理知識、職業(yè)道德、科技常識、基層組織建設(shè)及村(居)民自治相關(guān)知識、人文歷史常識、公文處理、公文寫作等。開考比例按報名時符合報考條件的人數(shù)為準。參加本次考試所有考生筆試成績須達到本次實際參加考生的平均成績及以上方能進入面試。

2.面試

(1)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(2)按選聘名額1：3以內(nèi)比例，以考生的“筆試成績”從高到低依次確定面試人選，若進入面試末位考生成績并列的，同時參加面試。面試以百分制記分，記分按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)選聘計劃以1∶1比例，按綜合成績確定以此進入體檢人員(若綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績優(yōu)先，若成績?nèi)韵嗤?，則再次進行面試確定綜合成績), 并公示進入體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)標準執(zhí)行。體檢工作由選聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織到指定醫(yī)院進行，體檢費由考生個人承擔。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數(shù)少于選聘計劃的，在進入面試的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補，并公示遞補體檢人員名單。對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向選聘工作領(lǐng)導小組書面申請復查一次。公示體檢合格及進入政審人員名單。

體檢時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）