2017河南嵩縣事業(yè)單位招聘面試公告（八）
根據(jù)《嵩縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》的規(guī)定，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下：
一、面試有關(guān)事項(xiàng)
(一)時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：2017年7月22日(星期六)上午7：00前。
2、地點(diǎn)：嵩縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)(嵩縣城永安街33號(hào))。
(二)面試辦法
1、報(bào)考事業(yè)單位工作人員職位面試辦法：
(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;
(2)主要考察應(yīng)聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
(3)面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。
2、報(bào)考教師職位面試辦法：
(1)面試采取試講的辦法進(jìn)行;
(2)試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定?？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課(時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi))。
3、其他要求：
(1)考生面試結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分(采取體操評(píng)分辦法：在每位評(píng)委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分)，計(jì)算出成績(jī)(4舍5入，保留2位小數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(2)面試成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，不予聘用。
二、其他事項(xiàng)
1、請(qǐng)進(jìn)入面試考生攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，參加面試現(xiàn)場(chǎng)分組?？忌?:30未到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、考生不得穿單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝，或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物。面試中只允許報(bào)本人抽簽序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透漏其他個(gè)人信息。
3、進(jìn)入面試候考室，不得攜帶任何通訊工具;已帶入的，必須交有關(guān)工作人員保管，否則按違紀(jì)處理。
4、申報(bào)英語(yǔ)專業(yè)的考生，整個(gè)試講過(guò)程應(yīng)主要使用英語(yǔ)。
原標(biāo)題：嵩縣2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試公告(8)
嵩縣2017年事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月14日
（責(zé)任編輯：李明）
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