面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?0分，面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%、面試成績占50%的比例)從到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選(總成績相同的，取筆試分高者，再相同則加試)。

面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知》。

七、體檢和考察(政審)

按考試總成績從到低分、根據(jù)擬招職位數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。并對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。經(jīng)體檢、考察(政審)后，如有缺額，從報(bào)考同一職位的考試總成績合格分以上人員中，從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

八、公示

從考試成績、體檢、考核(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，在www.zjg.gov.cn(中國.張家港-區(qū)鎮(zhèn)-現(xiàn)農(nóng)園-公告公示欄)進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為5個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)58640990。

九、錄用和待遇

1.錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，由園區(qū)黨群辦發(fā)放錄用通知書，錄用者須按《錄用通知書》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考評合格及以上者繼續(xù)留用，考評不合格的取消錄用資格。

2.待遇

參照園區(qū)機(jī)關(guān)、社區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、其他要求和說明

在招錄各環(huán)節(jié)中，考生應(yīng)保持通訊暢通，以電話等方式通知考生前來補(bǔ)充材料、體檢、報(bào)到等，在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)未到達(dá)的，視為自動(dòng)放棄。

十一、本簡章由張家港市常陰沙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管委會負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：(0512)58640687。

原標(biāo)題：常陰沙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)、社區(qū)工作人員簡章

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常陰沙現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管理委員會

2017年7月4日

（責(zé)任編輯：李明）