2017貴州安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心招聘公告【招20人】
(三)雇用人員一經(jīng)雇用須在開發(fā)區(qū)服務(wù)滿3年(含試用期一年)，對(duì)服務(wù)年限不滿3年申請(qǐng)辭職的，須按雇員雇用合同及開發(fā)區(qū)雇員管理辦法承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、紀(jì)律監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察的考生，均視為自動(dòng)放棄。招考實(shí)行自律制度，即考生要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試雇用紀(jì)律的，一律取消雇用資格。
雇用工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
招考咨詢、舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33416706
十一、本次面向社會(huì)公開招考雇員考試不指定考試用書、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、在招考過(guò)程中，發(fā)布的各項(xiàng)招考信息將在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。對(duì)因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招考單位或區(qū)招考辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。
十三、本方案由開發(fā)區(qū)雇員管理中心2017年面向社會(huì)公開招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由開發(fā)區(qū)雇員管理中心2017年面向社會(huì)公開招考雇員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心2017年面向社會(huì)公開招考第二批雇員有關(guān)事宜的公告
點(diǎn)擊下載>>>
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心面向社會(huì)公開招考雇員崗位信息表
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心面向社會(huì)公開招考雇員報(bào)名表
安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理中心
2017年7月3日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025湖南長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第二批招聘長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位擬聘用人員公示
- 2026廣東潮州市饒平縣社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局招聘后勤服務(wù)人員1人公告
- 2025下半年四川南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)局招聘事業(yè)單位工作人員（區(qū)屬事業(yè)單位）擬聘用公示
- 2026四川綿陽(yáng)市游仙區(qū)統(tǒng)計(jì)局編外用工人員擬聘公示
- 2026年3月廣東深圳市羅湖區(qū)事業(yè)單位擬聘公示
- 2025云南師范大學(xué)招聘教學(xué)管理人員擬聘用人員公示（第三批）
- 2025湖南長(zhǎng)沙市直事業(yè)單位第二批招聘長(zhǎng)沙市紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位擬聘用人員名單公示
- 2026廣西欽州市生態(tài)環(huán)境局招聘編外人員1人公告
- 2026年度上半年北京市朝陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘130人公告
- 2026福建事業(yè)單位統(tǒng)考龍巖市連城縣招聘68人公告
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照