為切實(shí)加強(qiáng)貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位的用人需求，決定開(kāi)展公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作由貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員5名，其中：政務(wù)服務(wù)中心1名(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名),產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心1名(管理人員1名)，保稅業(yè)務(wù)與口岸服務(wù)中心3名(管理人員1名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名)。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴陽(yáng)綜合保稅區(qū)2017年公開(kāi)招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(《附件1》)。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類(lèi)別，其中，A類(lèi)為管理人員崗位，B類(lèi)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求和相應(yīng)資格條件等所有要求(詳見(jiàn)附件1)。

4.年齡在18周歲及以上(1999年7月12日及以前出生)、35周歲及以下(1981年7月13日及以后出生)。

5.具備以下條件人員年齡可放寬到40周歲(1976年7月13日及以后出生)：

(1)具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;

(2)具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的人員。

6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2014年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(以招錄年度計(jì)算，如2014年招錄的公務(wù)員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年)。

2.事業(yè)單位新招聘試用(見(jiàn)習(xí))期內(nèi)以及事業(yè)單位有最低服務(wù)年限要求的。

3.截止2017年7月12日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2017年7月12日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

5.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

7.曾被開(kāi)除公職的或被辭退未滿5年的。

（責(zé)任編輯：李明）