　　根據(jù)公務員法和公務員錄用有關規(guī)定，按照省公務員主管部門統(tǒng)一部署，淮南市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局(以下簡稱市公務員主管部門)決定，組織實施全市2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。全市共計劃考錄公務員211名。其中，市縣區(qū)直黨政機關及參公單位18名，法院系統(tǒng)37名，檢察院系統(tǒng)24名，公安系統(tǒng)79名，森林公安2名，司法系統(tǒng)2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關39名(含從村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關公務員1名)，省以下垂直管理系統(tǒng)10名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、考錄程序

　　考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件;

　　(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);

　　報考人民警察(含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發(fā)〔2011〕115號文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

　　(七)具備省公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。

　　職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

（責任編輯：李明）