為加強人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，經市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘武隆區(qū)事業(yè)單位工作人員52名。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員52名，具體招聘單位和崗位詳見《武隆區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3. 適應崗位要求的身體條件;

4. 符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》);

5. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關要求;

6. 機關、企事業(yè)單位在職工作人員需經所在單位和主管部門書面同意后方可報名;

7. 年齡、工作經歷計算截止時間均為2017年6月18日。

(二)有下列情形之一的人員，不屬于公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;武隆區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現(xiàn)役軍人;試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

(三)其他

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。

四、網(wǎng)上報名

各招聘單位具體的招聘崗位、名額、資格條件等詳見《武隆區(qū)2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件5)執(zhí)行。

（責任編輯：李明）