面試前，進(jìn)入面試人員須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明符合報考條件的材料原件、復(fù)印件及公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表(事業(yè)單位新進(jìn)人員審批表)復(fù)印件(市級機關(guān)報考人員加蓋所在單位黨組或黨委印章，縣區(qū)報考人員加蓋縣區(qū)組織人事部門印章)，市直機關(guān)單位黨組(黨委)或縣(區(qū))委組織部(市各開發(fā)區(qū)、新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部)同意報考證明和年度考核稱職證明，由選調(diào)單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從到低分依次遞補。

面試總分為100分，成績達(dá)到60分為合格。面試時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%(有職位業(yè)務(wù)水平加試的職位，筆試成績、職位業(yè)務(wù)水平加試成績、面試成績分別占30%、30%、40%)合成總成績。筆試成績、面試成績、職位業(yè)務(wù)水平加試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績相同，按總成績保留三位小數(shù)由高到低排序;若仍相同，按面試成績由高到低排序。按選調(diào)計劃1:2的比例，從到低分確定考察人選。

(四) 考察與體檢

考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體由選調(diào)單位組建考察組負(fù)責(zé)實施，選調(diào)單位要派出2名以上人員組成的考察組，按照職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察，堅決把好考察對象的政治關(guān)、道德關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)?？疾炜梢圆扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部檔案、核實公務(wù)員或參照管理工作人員登記表、事業(yè)單位新進(jìn)人員審批表、征求市信用主管部門意見、同考察對象面談等方式進(jìn)行。考察組要如實寫出考察報告。選調(diào)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計劃1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由選調(diào)單位黨組(黨委)研究確定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

(五)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

1、公示。體檢合格人員名單在宿遷黨建網(wǎng)、宿遷市人力資源和社會網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

2、辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員調(diào)動規(guī)定及程序，由選調(diào)單位報市公務(wù)員主管部門審核，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格，由選調(diào)單位研究確定是否遞補，并報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

四、其他事項

本簡章由中共宿遷市委組織部、宿遷市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

(一)監(jiān)督電話：0527—12380

(二)成績公告網(wǎng)址

宿遷黨建網(wǎng)(http:// www.sqdj.gov.cn)

宿遷市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.jssq.hrss.gov.cn)

原標(biāo)題：2017年宿遷市公開選調(diào)市級機關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

點擊下載>>>

職位簡介表.xls

中共宿遷市委組織部

宿遷市人力資源和社會局

2017年6月1日