2017湖南懷化市公路管理局事業(yè)單位招聘公告【招4人】
(二)考試辦法
采用筆試和面試相結合的方式。
1、筆試：不限專業(yè)的管理崗位筆試內容為《公共管理基礎知識》，限專業(yè)的管理崗位及專業(yè)技術崗位筆試內容為報考專業(yè)的相關知識，滿分均為100分，不指定教材，筆試成績保留小數點后兩位數。筆試時間及地點另行通知。
筆試時如出現(xiàn)考生棄考而沒有形成有效競爭的，則該崗位筆試成績達到60分及以上的考生即可進入面試。
2、面試：根據筆試成績從高到低，按招聘計劃3：1的比例確定面試人員，降低開考比例的，則所有考生入圍面試。采用結構化面式，主要考綜合分析、組織策劃、語言表達、應急處理和形象氣質。滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位數。如面試入圍末位出現(xiàn)并列，則共同進入面試。面試時間及地點另行通知。
如面試不能形成有效競爭，經市公開招聘工作領導小組同意后可以參與面試，但面試成績不得低于60分,否則不予錄取。
3、成績合成：按照筆試成績60%和面試成績40%的比例合成考試總成績，按照四舍五入原則精確到小數點后兩位，分數相同的按筆試分數從高到低排名。
(三)體檢與考察
1、體檢:根據總成績排名，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，體檢項目和標準參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，凡不按時參加體檢或在體檢中弄虛作假的取消聘用資格，對放棄體檢，體檢不合格所產生的空缺崗位，按應聘同一崗位的考試總成績從高到低依次遞補，遞補不超過兩次。體檢的具體時間和地點另行通知。
2、考察：從體檢合格人員按1:1比例確定，組織現(xiàn)場考察。由市公路局人事科會同有關單位組織實施，考察不合格的不予聘用，所空職位不再遞補。
(四)公示與錄用
根據體檢及考察結果確定擬招聘對象，報經市人社局核準后公示七個工作日，公示期滿無異議，辦理錄聘手續(xù)，工資福利待遇按國家有關規(guī)定的標準執(zhí)行。實行三個月的試用期，試用期滿合格后辦理正式錄用手續(xù)，不合格的取消聘用資格。
五、紀律要求
1、嚴格工作紀律，全程接受市紀委、市人社、市機構編制部門的指導和監(jiān)督，對違規(guī)違紀者按照有關規(guī)定進行處理。
2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3、嚴格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。
六、其他未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行
咨詢電話：0745--2233065
監(jiān)督電話：0745--2235226
原標題：懷化市公路管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
點擊下載>>>
懷化市公路管理局
2017年5月23日
（責任編輯：李明）
- 2026中國地質調查局局屬單位招聘（第二批）北京探礦工程研究所通過資格審查人員名單及統(tǒng)一筆試安排通知
- 2025山東東營港經濟開發(fā)區(qū)招聘聘任制人員擬聘用公示（第二批）
- 2026湖南省煙草專賣局系統(tǒng)考試聘用工作人員資格審查遞補公告
- 2026廣東河源市東源縣人力資源和社會局招聘勞動監(jiān)察協(xié)管員擬聘用人員名單公示
- 2026廣西防城港市自然資源局所屬事業(yè)單位編外人員招聘公告
- 2026廣東廣州市規(guī)劃和自然資源局所屬事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生現(xiàn)場資格復審有關安排公告
- 2026北京農業(yè)農村部管理干部學院農村土地經營管理服務中心編制外聘用人員招聘1人公告
- 2026廣東東莞市殘疾人體育訓練中心招聘編外聘用人員擬聘人員公示
- 2025下半年四川巴中市恩陽區(qū)事業(yè)單位招聘政審考察結果暨擬聘用人員名單公示
- 2026廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生韶關市新豐縣事業(yè)單位面試工作有關事項公告
電子營業(yè)執(zhí)照