2013年河北省邢臺清河縣事業(yè)單位招聘公告【120人】
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5、體檢。招聘對象的體檢工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢項目和標準參照現行的公務員體檢通用標準確定。因下列情形導致招聘名額出現空缺的，按照總成績從到低分依次遞補其他考生。
(1)應聘人員體檢不符合要求的;
(2)招聘對象公示的結果影響聘用的;
(3)招聘對象在公示期間放棄聘用的。
6、面試對接。根據清字【2011】2號文件精神，通過筆試、體檢合格的畢業(yè)生首先與縣政府確定的入統(tǒng)及重點企業(yè)供需面試對接，到企業(yè)鍛煉工作，鍛煉期為2年。對確定為到入統(tǒng)及重點企業(yè)鍛煉的畢業(yè)生，采取用人單位與畢業(yè)生“雙向選擇，供需對接”的形式進行。對接不的畢業(yè)生自謀職業(yè)。
四、聘用待遇
1、根據資格審查、筆試、體檢、面試對接等結果，報縣政府批準后，由縣編辦負責介紹招聘對象到用人單位試用，由縣人社局與工信局負責聘用人員的日常管理。
2、根據清字【2011】2號文件，選拔到入統(tǒng)及重點企業(yè)的高校畢業(yè)生鍛煉時間為2年(期間可參加國家各級公務員和事業(yè)單位工作人員錄用考試)。在企業(yè)鍛煉期間由企業(yè)同畢業(yè)生協(xié)商工資福利待遇，縣財政每年每人給予4000元的補貼，并為其辦理醫(yī)療保險和工傷保險。鍛煉期滿，考核結果均在合格以上的人員，原則上安排到事業(yè)單位，納入全額事業(yè)財政編制。鍛煉期滿后，如企業(yè)需要而本人又自愿留在企業(yè)的，其人事關系掛靠到事業(yè)單位，并保留其事業(yè)單位工作人員一切工資福利等待遇。
3、招聘的畢業(yè)生，鍛煉期間將其檔案落在縣人才交流中心，免費保管。
4、企業(yè)按本單位規(guī)定負責為畢業(yè)生提供工資等相關待遇及必要的生活條件，并安排到對口的崗位工作。
5、到企業(yè)的畢業(yè)生鍛煉期間服從縣內調劑，在鍛煉期內年度考核不合格的，建議終止用人企業(yè)與畢業(yè)生的用人關系，不再納入全額事業(yè)財政編制。
清河縣招聘工作領導小組辦公室
二〇一三年十一月二十一日
（責任編輯：李明）
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