為進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設，加大縣級機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部的交流力度，經縣委研究，擬從縣級機關單位選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任領導職務，現將具體事宜通知如下：

一、選派范圍

本縣范圍內縣級機關公務員或參公、事業(yè)單位副科級及以上領導干部。

二、選派條件

(一)基本條件。政治思想好，人品端正，作風正派，團結同志，廉潔自律，有較強的事業(yè)心和責任感，具備一定的組織協調能力，工作業(yè)績突出，身體健康，熱愛農村工作。

(二)資格條件

1、具有大專及以上學歷;

2、選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任黨政正職的，年齡應在40周歲以下，應有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作經歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷。選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任副科級職務的，年齡應在35周歲以下。提拔任職的，應符合相應的任職資格條件。

3、事業(yè)單位選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的，年齡應在40周歲以下，應在現單位擔任副科級以上領導職務滿2年以上。調任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務需報州委組織部批準。

4、擔任黨的領導職務的，應具有兩年以上黨齡。

5、同等條件下，婦女干部、少數民族干部、黨外干部、遴選的年輕干部和后備干部可優(yōu)先考慮選派任職。

年齡、黨齡和任職時間以發(fā)文之日計算。

三、選派程序

(一)推薦

1、此次選派采取單位推薦、個人自薦和組織推薦三種方式。

2、單位推薦的，須經單位領導班子集體研究，填寫《寧南縣2017年選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部單位推薦表》，并負責地寫出推薦材料，加蓋公章后上報;個人自薦的，填寫《寧南縣2017年選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人自薦表》，經單位批準，并負責地寫出個人自薦材料。單位推薦材料和個人自薦材料中，要實事求是地反映被推薦對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現，重點是工作實績，字數不少于1000字。

3、推薦材料和推薦表(一式2份)于2017年4月28日前交縣委組織部干部一股。

(二)審查和考察

縣委組織部對單位推薦、個人自薦和組織推薦的人選進行資格審查，根據干部條件和崗位需求等統籌推薦，報經縣委同意后，組織考察組到所在單位對選派對象進行考察。

(三)任職

從縣級機關單位選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的人員，按照干部選拔任用程序，經縣委研究后，按照相關法律和規(guī)定履行任職手續(xù)。推薦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府任職的，如果在選舉中落選的，原則上回原單位按原職級安排工作。

四、組織領導和紀律

各單位要充分認識選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職工作的重要性，高度重視，加大宣傳力度，認真組織和鼓勵符合條件的人員積極踴躍報名。對單位推薦和自薦的人選要嚴格審查，集體研究。對在推薦工作中弄虛作假或干擾選派工作正常開展的，將追究相關人員的責任。

原標題：中共寧南縣委組織部關于選派縣級機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的通知

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2017年寧南縣選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部單位推薦表.doc

2017年寧南縣選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人自薦表.doc

（責任編輯：李明）