本次考試各崗位報(bào)名人數(shù)大于或等于需求人數(shù)即可開考。根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況，若崗位報(bào)名人數(shù)超過40人的，則須經(jīng)筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)》。時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。按招聘崗位數(shù)1:2的比例，成績由到低分進(jìn)入面試，最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié)。崗位報(bào)名人數(shù)不超過40人(含40人)，直接進(jìn)行面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

逾期不參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

請(qǐng)報(bào)名的考生關(guān)注近期本公司官方網(wǎng)站的考試公告。

(四)確定初選人員

根據(jù)面試成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從到低分確定初選人員名單。并在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示。

(五)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地或長期居住地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可前往安徽皖信人力資源管理有限公司領(lǐng)取。

(六)公示

體檢和政審合格人員，在安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站(http://www.ahwxhr.com/)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到瑤海區(qū)各街道工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，安徽皖信人力資源管理有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不低于4.2萬元(含五險(xiǎn))。

六、其他注意事項(xiàng)

(一)請(qǐng)各報(bào)名考生于4月18日上午登陸本公司官方網(wǎng)站，本公司于8:40公告本次報(bào)名崗位的人數(shù)情況，并公告與本次招聘相關(guān)的重要信息。

(二)考生可根據(jù)各崗位的報(bào)名人數(shù)及本人愿意調(diào)整原報(bào)考的崗位，各考生改報(bào)次數(shù)僅限一次，考生改報(bào)時(shí)間詳見4月18日的公告，也可在領(lǐng)取面試通知單時(shí)自愿進(jìn)行同崗位報(bào)名調(diào)劑并修改面試崗位信息。

(三)建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員自動(dòng)放棄或崗位空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

(四)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名注意：點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名頁面后，在線填寫簡歷，并在簡歷表最后一欄“求職意向”填寫求職意向單位區(qū)域，崗位以及崗位編碼。

(五)其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注本公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告。

咨詢電話： 0551-63410912 羅主管

范主管

監(jiān)督電話：0551-63410072 錢經(jīng)理

查詢網(wǎng)站：http://www.ahwxhr.com/

原標(biāo)題：瑤海區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員招聘公告

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瑤海區(qū)政府購買服務(wù)崗位人員招聘崗位及要求.docx

（責(zé)任編輯：李明）