2017湖北宣恩縣經濟和信息化局遴選公告【招2人】
縣經信局針對報考條件對考生進行資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程。
遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于3:1，低于3:1的由縣經信局黨組研究決定是否繼續(xù)進行公開遴選的下步程序。
(三)能力測試
1.能力測試內容：主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、文字表達能力等綜合素質。
2、能力測試考試由筆試和面試組成，滿分為100分，考生的考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(1)筆試：資格審查合格人員全部參加筆試，筆試時間和地點以準考證為準。滿分為100分。
(2)面試：面試主要考察考生的語言表達能力和邏輯思維能力，滿分為100分。
(四)體檢
體檢由縣經信局、縣人社局組織實施，按1：1的比例進行操作。體檢按照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》有關要求組織實施。
(五)考察
采取等額考察的方式進行，由縣經信局、縣人社局組織實施。主要考察被考察人員德、能、勤、績、廉等情況，突出品德修養(yǎng)，注重工作業(yè)績。
若因體檢考察出現(xiàn)缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進行遞補。
(六)公示和辦理相關手續(xù)
宣恩縣經信局根據考察、體檢和遴選職位要求，召開黨組會議集體討論研究決定擬遴選人員，報人社局備案。并將人員名單在中國.宣恩網進行公示，公示時間為7天。公示期滿后，對沒有問題反映或有問題反映經查證不屬實的相關人員辦理正式調動和任職手續(xù)。若因公示后不能遴選而缺額的，按考生的考試成績由高到低依次進行遞補。
咨詢電話：0718-5822196
原標題：宣恩縣經濟和信息化局公開遴選工作人員公告
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宣恩縣經濟和信息化局
2017年4月14日
（責任編輯：李明）
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