上海醫(yī)療衛(wèi)生：2013年上海東方醫(yī)院江西吉安醫(yī)院招聘公告【招460人】
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六、錄用人員待遇
(一)學(xué)術(shù)待遇
1.進(jìn)修培訓(xùn)。所有錄用人員安排到上海東方醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn),并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，個(gè)人具體進(jìn)修培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況確定，直至開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)。
2.所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎(jiǎng)勵(lì)、研究生導(dǎo)師資格申請(qǐng)、在職研究生申請(qǐng)等。
(二)工資待遇
1.培訓(xùn)期間
①基本工資。國(guó)家政策規(guī)定的基本工資、社保;
?、谘a(bǔ)助。在上海市東方醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)期間，上海東市方醫(yī)院免收進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)，并給予以下補(bǔ)助：
應(yīng)屆畢業(yè)生(初級(jí)職稱(chēng))每月500元
中級(jí)職稱(chēng)每月1000元
副高職稱(chēng)每月1500元
正高職稱(chēng)每月2000元;
2.開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)后
?、倩竟べY。國(guó)家政策規(guī)定的基本工資;
?、诳?jī)效工資、社保及福利等待遇。
3.高層次人才實(shí)行協(xié)議工資，具體視個(gè)人學(xué)歷、職稱(chēng)、能力、學(xué)術(shù)水平、管理水平等商談后決定。
(三)住房待遇
1.培訓(xùn)期間
錄用人員在上海進(jìn)修培訓(xùn)期間,納入上海市規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師和專(zhuān)科醫(yī)師住宿由上海市東方醫(yī)院負(fù)責(zé)安排，其他人員住宿由吉安市政府安排或給予一定補(bǔ)貼。
2. 開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)后
?、贋樗腥藛T提供醫(yī)院院內(nèi)公租住房,其中博士、正高職稱(chēng)人員和免收房屋租金，其它人員租金由醫(yī)院和個(gè)人共同承擔(dān)。
?、卺t(yī)院院內(nèi)配建產(chǎn)權(quán)房，副高職稱(chēng)以上人員均有資格申請(qǐng)按市場(chǎng)價(jià)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)房，市政府按市場(chǎng)價(jià)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，稅費(fèi)自理。具體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象、要求和標(biāo)準(zhǔn)如下：
| 學(xué)歷和職稱(chēng)要求 | 年齡要求 | 申請(qǐng)資格 | 面積（㎡） | 獎(jiǎng)勵(lì)比例 | 購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)權(quán)房 |
| 服務(wù)期要求 | |||||
| 副高 | 50周歲以下 | 服務(wù)滿(mǎn)1年 | 110 | 房?jī)r(jià)的30% | 繼續(xù)服務(wù)滿(mǎn)10年辦理產(chǎn)權(quán)證 |
| 其它正高 | 50周歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 110 | 房?jī)r(jià)的50% | 繼續(xù)服務(wù)滿(mǎn)10年辦理產(chǎn)權(quán)證 |
| 博士正高 | 50周歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 130 | 房?jī)r(jià)的70% | 繼續(xù)服務(wù)滿(mǎn)10年辦理產(chǎn)權(quán)證 |
| 省級(jí) | 50周歲以下 | 錄用后申請(qǐng) | 130 | 房?jī)r(jià)的 | 繼續(xù)服務(wù)滿(mǎn)8年辦理產(chǎn)權(quán)證 |
（責(zé)任編輯：李明）
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