根據(jù)濟南高新區(qū)(綜合保稅區(qū))體制機制改革實施方案要求，濟南高新區(qū)正在實施以“臨空經(jīng)濟示范區(qū)、智能裝備城、生命科學城、齊魯智慧谷、齊魯創(chuàng)新谷”為核心的“一區(qū)兩城兩谷”發(fā)展戰(zhàn)略。通過“企業(yè)化管理、市場化運作、專業(yè)化服務”的內部機制改革，為各類人才施展才華實現(xiàn)價值提供激勵有效的平臺。按照《濟南高新區(qū)管委會空缺崗位招聘辦法(試行)》的規(guī)定，結合各園區(qū)(中心)的崗位需求，現(xiàn)面向社會誠招各類人才，公告如下：

一、招聘崗位及條件

特色園區(qū)(中心)工作人員崗位16個，其中招商類崗7人，服務類崗9人(招聘崗位具體內容詳見附件)。

二、招聘流程

(一)投遞簡歷

1、報名方式及時間：采取網(wǎng)上報名與獵頭式推薦相結合方式，在指定網(wǎng)絡報名端口投遞簡歷,每人限報一個崗位。報名時間自2017年3月20日起至2017年4月2日。

網(wǎng)絡報名端口：http://www.dajie.com/corp/6732747/custom/campus/innerLink/27521434

2、報名條件說明：工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以招聘簡章發(fā)布當月1號為截止日期，不包括在校期間的社會實踐、學習、兼職等經(jīng)歷。在各類省級及以上開發(fā)區(qū)相關崗位工作的，或掌握優(yōu)質項目資源和有效招商渠道的，年齡可適當放寬，可考慮優(yōu)先聘用。應聘人員如為業(yè)內知名人士、或做出突出貢獻的，不受年齡和學歷限制。

(二)資格審查和綜合測試

對報名人員進行資格審查、履歷評價，通過資格審查的人員均需參加測試，測試分為初試、復試。圍繞崗位匹配度，對報名人員進行綜合素質和專業(yè)能力測試。將通過電話、短信方式通知參加測試人員，請應聘人員保持手機暢通。

(三)公示及體檢

對擬聘用人員，在濟南高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，統(tǒng)一安排體檢，合格者辦理適崗考察手續(xù)，適崗考察合格者辦理聘用手續(xù)，根據(jù)相關法律法規(guī)和管委會規(guī)定約定試用期。

三、工作地點和薪酬待遇

招聘崗位工作地點均在濟南高新區(qū)五大片區(qū)，一經(jīng)錄用，提供有競爭性的薪酬待遇。

四、其他事項

1、資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和資料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。

2、管委會有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權。

3、招聘工作不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。除管委會官方網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟南市以外地點安排招聘相關工作，請警惕，謹防受騙。

五、聯(lián)系方式

未盡事宜，請電詢：88821852