2017河南平頂山市鷹城英才計劃招聘公告【招127人】
2.資格審查
報名人員提交報名信息后，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，需繳納考務(wù)費30元，未按期繳費的視為自動放棄。面試前，博士研究生及參加面試人員攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及認證、專業(yè)技術(shù)任職資格證，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供畢業(yè)院校開具的就業(yè)推薦函，有工作單位的人員提供原單位準許參加招聘的證明或與原單位的解聘證明及復(fù)印件(2份)，到指定地點進行資格復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假資料的，取消資格。
3.核定崗位
通過資格審查的碩士研究生人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競爭的崗位，經(jīng)研究，可多個崗位合并招聘。博士研究生不受崗位招聘人數(shù)限制。
4.筆試面試
博士研究生經(jīng)網(wǎng)上報名、資格審查后直接進入體檢環(huán)節(jié)。
碩士研究生進行筆試和面試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分100分，采取閉卷形式進行，成績在平頂山人事人才網(wǎng)發(fā)布，按照擬引進崗位人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式按專業(yè)分組進行，滿分100分，成績當場公布。最終成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%，按照擬引進具體崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定體檢人員。
5.體檢考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定標準執(zhí)行。合格人員進入考察程序，不合格或者未參加體檢者取消資格，并根據(jù)成績依次遞補。然后，根據(jù)考察確定擬聘用人選。
6.網(wǎng)上公示
擬聘用人選在平頂山人事人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
7.辦理手續(xù)
根據(jù)公示情況，研究確定聘用人員，簽訂聘用合同，辦理編制、工資等手續(xù)。
(四)有關(guān)待遇
1.簽訂聘用合同的人員，入引進人才單位同經(jīng)費形式事業(yè)編制，試用期一年。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。正式聘用的，在本市服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。
2.正式聘用的博士研究生每人給予20萬元安家費，由市財政承擔，享受平頂山市拔尖人才待遇。
相關(guān)信息請在指定網(wǎng)站進行查詢。本次高層次人才引進指定網(wǎng)站為：平頂山人事人才網(wǎng)，咨詢電話：0375-2666959。
原標題：平頂山市實施“鷹城英才計劃”引進海內(nèi)外高層次人才公告
平頂山市引進海內(nèi)外高層次
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月17日
（責(zé)任編輯：李明）
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