①報名時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學歷學位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報名時還未取得畢業(yè)證、學歷學位證的，應(yīng)提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，個人簡歷，以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料原件，并提供上述證件復(fù)印件各一份。

②本人現(xiàn)場報名并填寫《報名登記表》，并附兩寸免冠照，所填寫的信息必須真實完整，否則后果自負。

(二)報名資格審查

按照招聘條件，由工作人員對報名人員進行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報名。資格審查貫徹整個招聘工作過程，如報名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，隨時取消報名資格。

(三)面試

1.確定進入面試人選

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘人員的，對取得學士以上學位、專業(yè)對口的應(yīng)聘人員，可以采取直接面試的方式。

面試實施單位按崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人員，并報百色市人力資源和社會局審批。面試由田東縣人力資源和社會局組織實施。

面試實施單位通過百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布面試人選名單。

面試時間：具體時間另行通知

面試地點：具體地點另行通知

2.面試資格審查

進入面試人員需提供全部報名所需原件，如本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證以及崗位要求的其他資格條件等證件原件。如在面試資格審查期間應(yīng)聘人員無法提供相關(guān)證件原件，或者提供的材料不齊全、不真實，招聘工作小組有權(quán)取消其面試資格，所有責任由應(yīng)聘者承擔。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學士學位證。

面試方案報市人社局審批后實施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。

經(jīng)百色市人力資源和社會局核準開考或因考生缺考，面試(專業(yè)測試)崗位開考比例達不到1:3的，此類崗位考生成績須達到該考場面試(專業(yè)測試)滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。

(四)體檢

（責任編輯：李明）