貴州事業(yè)單位：2013年遵義市正安縣招聘233名人員公告
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn),我縣將面向社會(huì)公開考試招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、崗位設(shè)置
本次招聘事業(yè)單位工作人員233名，具體崗位設(shè)置情況見附件職位表。
三、招考對象及報(bào)考條件
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中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。戶籍不限。
?、鎴?bào)考條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。
2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(1995年7月24日及以前出生)、35周歲以下(1977年7月24日及以后出生)。
㈢以下人員不得報(bào)考
1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已簽約的特崗教師);
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;
（責(zé)任編輯：李明）
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