　　為了深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位隊伍人員結構，根據浙人才〔2007〕184號、溫政辦〔2006〕220號、文政辦發(fā)〔2008〕12號文件精神，經研究決定，2013年文成縣事業(yè)單位從應、歷屆未就業(yè)大中專畢業(yè)生和縣屬企業(yè)(包括非公企業(yè))單位工作人員中招聘工作人員155名(見附件1，其中少數民族2名;大學生“村官”8 名)?，F(xiàn)將有關招聘事項通知如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　文成戶籍或者文成籍貫且父母至少一方具有文成常住戶籍未就業(yè)的大中專畢業(yè)生，縣屬企業(yè)(包括非公企業(yè))單位工作的上述大中專畢業(yè)生。縣文化館兩個職位面向浙江省戶籍招考。120急救醫(yī)師職位戶籍不限。

　　師范類專業(yè)(表演藝術類、視覺藝術類除外)未就業(yè)畢業(yè)生、行政機關、事業(yè)單位工作人員、引進人才等，均不列入報考范圍。

　　二、招聘條件及有關規(guī)定

　　1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護黨的領導和黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2、具有國家承認的大中專及以上學歷，且符合招考職位要求的條件。

　　3、限大學生村官報考的職位，必須是工作滿2年、年度考核均稱職以上且仍在我縣村(社區(qū))工作的大學生村官。

　　4、專業(yè)資格審查(見附件2)。

　　5、其他條件(見附件1)。

　　6、每個考生只能報考一個職位。

　　7、有關開考比例的規(guī)定。有面試要求的職位，報考人數與招聘名額比例必須達到2：1，否則按比例減少名額或不開考。

　　沒有面試要求的職位，報考人數與招聘名額比例不足2：1的職位可以開考，但該職位考生總成績必須高于或等于最低分數線。最低分數線的確定為：1、招聘單位經費來源為全額撥款的職位，其最低分數線為本次考試中報考全額事業(yè)單位的人數與招聘名額達到2：1開考比例職位的最低錄用總成績;2、招聘單位經費來源為差額撥款(自收自支)的職位，其最低分數線為本次考試中報考差額撥款(自收自支)事業(yè)單位人數與招聘名額達到2：1開考比例職位的最低錄用總成績。

　　8、總成績同分的規(guī)定。沒有面試要求的職位，如果筆試總成績同分的，按《綜合應用能力》成績從到低分聘用，《綜合應用能力》成績同分的進行重新筆試一次，筆試科目為《綜合應用能力》一門100分。

　　有面試要求的職位筆試和面試總成績同分的考生按筆試成績從到低分聘用，筆試成績再同分的考生按《綜合應用能力》成績從到低分聘用。以上再無法區(qū)別的，重新筆試一次，筆試科目為《綜合應用能力》一門100分。

（責任編輯：李明）