1．報考人員報名時須提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證原件及復印件。2016年應屆高校畢業(yè)生應提供本人身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料；其他報名人員應提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及引進崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證或其他相關材料；已婚者應提供戶籍所在地衛(wèi)生計生部門的計劃生育證明。

2．報考人員均須填寫《報名表》，同時提交二寸近期正面免冠同底彩照4張，貼在報名表指定位置。

3．報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，取消參聘資格。

4．崗位招聘數(shù)與報考人數(shù)比例須達到1∶3。低于規(guī)定比例的，減少崗位數(shù)（或者延長報名時間）。

本次招聘中，每位報名人員只能填報一個崗位。報名者未在規(guī)定時間內提供上述報名資料的，視為自動放棄。報名中遇到的問題，可咨詢監(jiān)利縣人事考試院。

四、資格審查

報名結束后進行資格審查。監(jiān)利縣人才考試院根據(jù)要求審核報名人員提交的各項資格條件。報名人員于2017年1月19日9:00至1月20日18：00期間登陸荊州市人事考試網(wǎng)查詢資格審查結果。凡弄虛作假的，任何時候一經查實，即取消其測試或聘用資格。

五、考試

每個崗位招聘計劃數(shù)與報名并通過資格審查的人數(shù)比例須達到1∶3，報名人數(shù)低于規(guī)定比例的，取消該崗位或減少該崗位引進數(shù)額，并在荊州市人事考試網(wǎng)公告。

根據(jù)崗位和專業(yè)特點，主要測試專業(yè)水平能力（60%）、管理能力和應變能力（40%），采取面試形式進行。

考試采取技能測試和面試相結合辦法。考試總成績?yōu)?00分，技能測試占總成績的30%，面試占總成績的70%。

①技能測試（其中計算機專業(yè)招聘人員技能測試內容另行考試）

測試時間：2017年1月21日9：00—9：50

測試地點：原人事局二樓計算機房

技能測試內容為Word2003上機操作，考試時間50分鐘，滿分100分。

②面試時間：2017年1月22日（考試地點以準考證為準）

所有報考者均需參加面試和技能測試兩項考試，其成績方可有效。面試和技能測試結束后，在荊州市人事考試網(wǎng)上公布成績。

六、體檢、考核

（一）體檢

1．體檢人員的確定。按崗位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。考試成績從到低分確定人選；若考試成績依然相同，則組織成績相同的考生再次考試，按再次面試成績從到低分確定人選。

2．體檢的組織。體檢工作由監(jiān)利縣人事考試院組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58）和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。

（責任編輯：李明）