江蘇醫(yī)療衛(wèi)生：2013年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘103名衛(wèi)技人才公告
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1.對(duì)筆試成績(jī)合格者，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員(比例不足1：2的，則全部進(jìn)入面試)。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
2.面試時(shí)間：5月28日，地點(diǎn)：張家港市衛(wèi)生進(jìn)修(具體見(jiàn)面試通知書(shū))。
每位考生領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。
(四)體檢、公示
考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%相加計(jì)算，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分
(總成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)高者)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，
并實(shí)行一次性體檢。體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
因體檢不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的人員中從到低分進(jìn)行
依次遞補(bǔ)。對(duì)擬錄用的衛(wèi)技人員在張家港市衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.zjgws.gov.cn/)公示7天。
四、錄用及管理
經(jīng)考試、體檢、公示合格的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人事部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，
畢業(yè)生憑《錄用通知書(shū)》和畢業(yè)證按通知規(guī)定的時(shí)間及時(shí)到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用。
不合格者，取消錄用資格。新錄用的人員，身份為編外合同制職工，簽訂勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，
不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。
招聘工作接受張家港市衛(wèi)生局紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。電話：0512-58179829。
六、本簡(jiǎn)章由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2013年張家港市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人才需求表.xls
張家港市衛(wèi)生局
張家港市人力資源和社會(huì)局
2013年5月7日
（責(zé)任編輯：李明）
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