　　1、引進(jìn)的人才享受單位同類工作人員的同等經(jīng)濟(jì)待遇。引進(jìn)的全日制博士和具有副高以上職稱的專家，三年內(nèi)由用人單位安排住房;在湘潭縣工作滿三年，與用人單位續(xù)簽協(xié)議3年以上，以本人名義在湘潭縣購房且定居的，全日制博士和具有正高職稱的專家一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼10萬元，具有副高職稱的專家一次性發(fā)放購房補(bǔ)貼5萬元。在未列入正式編制的情況下，三年內(nèi)全日制博士和具有正高職稱的專家每月發(fā)放生活補(bǔ)貼3000元，具有副高職稱專家每月發(fā)放生活補(bǔ)貼800元。

　　2、引進(jìn)的省級以上有突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、獲得省級以上科學(xué)技術(shù)獎的主要研究人員，全日制博士研究生或具有正高職稱的專家，在縣內(nèi)繳納的個人所得稅地方實(shí)得部分，可由用人單位連續(xù)三年全額補(bǔ)貼給個人;其本人在湘潭縣購買房屋、車輛所產(chǎn)生的契稅、車輛購置稅，可由用人單位全額補(bǔ)貼給個人;其子女的入學(xué)，可安排到縣內(nèi)較好就讀。

　　3、引進(jìn)的人才見習(xí)期滿后，表現(xiàn)的，全日制碩士研究生經(jīng)考核合格后可列為副科級黨政后備干部;全日制博士研究生和具有副高以上職稱的專家，根據(jù)工作的需要和本人意愿，可按干部選拔任用程序聘任為科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1、引進(jìn)到我縣工作的人才統(tǒng)一納入縣委人才庫進(jìn)行管理。全日制博士研究生及具有副高以上職稱的人才原則上由縣級領(lǐng)導(dǎo)“一對一”進(jìn)行聯(lián)系，用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系其他層次人才，聽取各類人才對黨委政府決策的意見和建議，關(guān)心人才思想、工作、科研、生活等方面的情況，與人才加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，積極協(xié)調(diào)解決人才工作和生活中遇到的困難，為充分發(fā)揮人才作用創(chuàng)造良好條件、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2、本公告未盡事宜，由湘潭縣“5518”人才引進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及湘潭縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　報考工作咨詢電話：0731-57803367

　　政策咨詢電話：

　　0731-57880762(湘潭縣“5518”人才引進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室);

　　0731-57803387(湘潭縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　E-mail：xtxrcb@163.com。

　　附:2013年湘潭縣“5518”人才引進(jìn)職位表.xls

　　中共湘潭縣委組織部

　　湘潭縣人力資源和社會局

　　2013年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）