2016廣東清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局招聘購買服務(wù)人員公告【招10人】
2、面試
面試時間：根據(jù)筆試情況另行通知。
面試地點：以公告為準。
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試以百分制評分，60分為合格線，不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績將在清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局門戶網(wǎng)站公布。
(三)體檢
在考試總成績合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)總成績高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。
(四)考核與公示
由我單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應聘資格條件的真實性。體檢和考核合格的考生，報本次公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后，在清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按《清遠市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(修訂)》、《清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局購買服務(wù)人員管理辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬待遇
購買服務(wù)人員不列入單位編制序列，不擔任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國家機密。購買服務(wù)人員實行年薪制，年薪標準參照《清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局購買服務(wù)人員管理辦法》(清建〔2016〕190號)確定。
四、其它
1、報名人員參加面試須同時攜帶報名表和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試或體檢。
2、報名人員只能選擇一個崗位進行報名，報考者要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本單位負責解釋。
原標題：清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局公開招聘10名購買服務(wù)人員的公告
點擊下載>>>1-2.zip
1. 2016市住建局招聘購買服務(wù)人員職位表.xls
2. 2016住建局招聘報名表.doc
清遠市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局
2016年11月24日
（責任編輯：李明）
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