2013年河南鄭州市招聘勞動監(jiān)察協(xié)管員公告【1884名】
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3、報名審查：
(1)報名者須持身份證(復/轉(zhuǎn)軍人證)、畢業(yè)證、學位證、計算機資格證、就業(yè)困難認定證明、民政部門出具的低明、勞模證、軍烈屬證明等原件及復印件各1份。
(2)報名現(xiàn)場進行資格審查，資格審查通過者現(xiàn)場進行圖像采集。領(lǐng)取準考證的時間地點另行通知。
(3)自公告發(fā)布之日起，凡就業(yè)困難且沒有經(jīng)過就業(yè)困難認定的報名人員請到居住地所在社區(qū)申請就業(yè)困難認定。
(4)擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：3的，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究可適當降低開考比例。
(二)考試時間、內(nèi)容和方法
1、筆試。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括勞動法律、法規(guī)知識和計算機應(yīng)用常識，筆試時間、地點以準考證顯示為準。
| 科目 | 班次 | 授課內(nèi)容 | 課時 | 教師 | 價格 | 聯(lián)報 | 試聽 | 購買 |
| 計算機 | 考點班 | 計算機 | 12 | 吳進 | 280元 | -- | 試聽 | 購買 |
2、面試。根據(jù)報考人員筆試成績，由至低分按1：2的比例確定人員，面試分值為100分。面試具體安排另行通知。
3、成績評定。考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如總成績出現(xiàn)并列時，具備條件者列前位。
(三)體檢和公示
1、體檢：按照成績評定從高到低的順序，根據(jù)招聘名額1：1.2的比例確定體檢人員。體檢由各報名地統(tǒng)一組織實施。
2、公示：對擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會局網(wǎng)站進行公示，接受社會各界的監(jiān)督，公示期為10天。
(四)培訓和聘用
經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，須參加鄭州市人力資源和社會局統(tǒng)一組織的勞動監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，培訓合格頒發(fā)勞動監(jiān)察協(xié)管員證書后方可上崗工作。
四、協(xié)管員待遇和管理
協(xié)管員的工資標準，按照我市最低工資標準1240元(不含社會保險費等相關(guān)待遇)支付。協(xié)管員實行“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一使用、分級管理”的管理體制，實行勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣單位依法與協(xié)管員簽訂勞動合同，辦理社會保險等其它服務(wù)項目。
五、鄭州市人力資源和社會局紀委對本次招聘活動進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0371—67185351。
六、市本級及各縣(市、區(qū))報名地點及聯(lián)系電話
1、鄭州市勞動監(jiān)察支隊
地址：鄭州市互助路10號附2號(工人路和互助路交叉口西50米，鄭州市勞動監(jiān)察支隊)
電話：67175183
（責任編輯：李明）
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